+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Пожаловаться в трудовую инспекцию на рб

Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как обратиться в трудовую инспекцию? / Консультация юриста / МОИ ПРАВА

Службы кому пожаловаться на работодателя в беларуси

В последнее время нарушения прав работников происходят все чаще. Однако это вовсе не значит, что государство стало менее жестко относиться к такого рода злоупотреблениям. Напротив, количество штрафов в отношении работодателей за последние месяцы существенно возросло. Другое дело, что свои права нужно уметь отстаивать, а у большинства на это нет времени и сил. И здесь встает вопрос о том, нужно ли привлекать к решению своих трудовых вопросов юристов. В любом случае, когда ваши права как работника были нарушены, можно обратиться в государственную Инспекцию труда.

Следует помнить, что заявление нужно подавать не позднее, чем через месяц после увольнения. Жалоба может быть написана как в Трудовую инспекцию, так и в прокуратуру. Коротко и по сути. Чем больше фактов нарушения ваших прав вы перечислите на одном-двух листах бумаги формата А4, тем лучше.

Жалоба должна быть максимально короткой и по существу. Перечислите все то, что доказывает нарушение ваших прав и дает повод к их защите. Если вы пишете в жалобе, что в фирме создаются формальные условия, которые вынуждают вас увольняться по собственному желанию, то постарайтесь приложить к письму доказательства этого.

Это могут быть провоцирующие письменные заявления руководства, а также ссылки на свидетелей, которые могут подтвердить ваши слова. Будьте готовы к тому, что каждое слово, написанное в жалобе, должно быть аргументировано и доказано документами либо показаниями свидетелей.

В письменной жалобе старайтесь делать ссылки на приложения, объем которых может быть неограниченным и зависит от ваших возможностей по сбору доказательств. В конце жалобы обязательно перечислите список приложений. Также в жалобе обязательно попросите дать письменный ответ по Вашему заявлению. Руководителю Государственной инспекции труда в г. Москве В. Лишанкову ул. Домодедовская, д. Москва, от Ф. По сведениям о деятельности государственной инспекции труда в Москве, взятым из отчета о ее работе в 4 квартале г.

Из общего количества рассмотренных жалоб и других обращений граждан признано обоснованными всего заявления. Действительно, о работе Трудовой инспекции со стороны обращавшихся встречается много негативных отзывов. Претензии сводятся к тому, что приходится отстаивать огромные очереди, и никто не помогает в оформлении заявлений или жалоб. Инспектор не обязан говорить, куда идти, что делать, помогать писать или составлять какие-либо документы.

Бориса Галушкина, д. Восточная, д. Макеева, д. Приложение в копиях : 1. Приказ о приеме на работу 2. Приказ об увольнении 3. Трудовой договор 4. Копия паспорта. На официальном сайте прокуратуры г. Москвы есть специальная форма обратной связи, через которую можно отправить сообщение. Сейчас самая распространенная форма нарушения — когда работника вынуждают уволиться по собственному желанию. И большинство делают стратегическую ошибку, когда пишут его.

Доказать, что вас вынудили написать это заявление, практически невозможно. Нет особого смысла записывать на диктофон провокационный разговор с начальником или менеджером по персоналу, так как в суде невозможно будет доказать, что запись сделана в такой-то день, что это не отдельные скомпилированные вырезки и т.

Другое дело, когда вы не поддаетесь на провокации работодателя, не пишите заявление по собственному желанию и вас увольняют по инициативе работодателя. Обращение в суд — довольно эффективная мера борьбы за свои права. Большинство исков о защите трудовых прав удовлетворяются. Если вы решили отстоять свои права через суд, то сразу параллельно подавайте заявления в прокуратуру и Инспекцию труда. В любом случае ваше обращение в эти органы в первое время заставит работодателя серьезно понервничать.

Иногда достаточно бывает лишь переговоров грамотного юриста с работодателем и подачи жалобы в компетентные органы, чтобы урегулировать возникший конфликт без суда.

Убедитесь, что вы не пропустили срок подачи искового заявления. Согласно ст. Павел Смыслов считает, что правильно составленный иск и есть залог успеха в суде: текст должен быть по существу, а каждое слово необходимо подкрепить соответствующими доказательствами.

Недостающие доказательства можно будет затребовать через суд: для этого готовятся ходатайства. Просите судью также удовлетворить ходатайства о вызове в суд свидетелей. Обязательно четко сформулируйте заявленные исковые требования. Если с вынесенным судебным решением вы не согласны, его можно поэтапно пытаться оспорить вплоть до Верховного суда.

Безусловно, профессиональные юристы помогут решить многие проблемы: возьмут на себя всю работу по составлению жалоб и исковых заявлений, помогут сориентироваться в том, какие доказательства необходимо собрать, какие документы следует оформить, задать вовремя нужные вопросы, подсказать, как правильно ответить, и т. Моральная нагрузка на истца будет гораздо меньше.

Чтобы оценить объем, сложность и перспективность дела, а также понять, какой приблизительно процесс вам предстоит, можно заказать консультацию, обратившись в любую юридическую организацию, коллегию адвокатов, юридическую фирму. Максим рассказывает, что первичное общение с юристами может быть как платным, так и бесплатным:. Юридическая консультация , на которой вам поэтапно рассказывают, какие шаги вы должны предпринять, что вам предстоит делать, куда следует пойти, что написать, как действовать в данных обстоятельствах, и т.

Такая основательная консультация по вопросам защиты трудовых прав которой может вполне хватить для самостоятельного решения проблем у профессионалов в среднем стоит 2 — 5 рублей. Оценка ситуации , когда юрист просматривает имеющиеся у вас документы, делает вывод о перспективности дела и объявляет о стоимости ведения всего процесса.

Такие консультации обычно бесплатны. Что касается общей стоимости услуг по защите прав работника, то она зависит от характера трудового спора. Процент, как правило, определяется путем переговоров и зависит от трудозатрат юриста. На сайте центра указано, что все услуги предоставляются бесплатно и включают в себя:. Это энтузиазм, не более того. Очень часто такая помощь бывает полумерой. Я считаю, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке. Каждый сам в праве решать, к кому обращаться за помощью, но необходимо четко представлять, что даже в том случае, если вашими проблемами занимается специалист, все же нет стопроцентной гарантии в положительном судебном решении.

Ведь причиной неудачи может быть вовсе и не некомпетентность юриста, а банальное бездействие ответственных государственных органов, необъективное рассмотрение дела судом и прочие факторы. Источник: rabota. Главная Вакансии Резюме Новости Как составить резюме?

Вакансии Резюме. Стоит ли обращаться к юристам при нарушении трудовых прав? Главная Главная Статьи Для соискателей и специалистов Наем, увольнение, взаимоотношение работника и работодателя Стоит ли обращаться к юристам при нарушении трудовых прав?

Образец Жалобы в трудовую инспекцию Руководителю Государственной инспекции труда в г. Прошу восстановить мои нарушенные права. К жалобе прилагаю след. Далее по тексту аргументированно описать ситуацию.

Иванова На официальном сайте прокуратуры г. Судебная тяжба Обращение в суд — довольно эффективная мера борьбы за свои права. Максим рассказывает, что первичное общение с юристами может быть как платным, так и бесплатным: Юридическая консультация , на которой вам поэтапно рассказывают, какие шаги вы должны предпринять, что вам предстоит делать, куда следует пойти, что написать, как действовать в данных обстоятельствах, и т.

На сайте центра указано, что все услуги предоставляются бесплатно и включают в себя: оказание бесплатных юридических консультационных услуг по вопросам трудового законодательства; повышение правовой грамотности москвичей в сфере трудовых отношений; подготовка юридических документов исковых заявлений, жалоб, ходатайств ; ведение гражданских дел по спорам, вытекающим из трудовых правоотношений; проверка коллективных договоров, заключаемых в организациях города, на их соответствие трудовому законодательству.

Марина Боднар Источник: rabota. Подняться наверх страницы Главная job. Online Пользовательское соглашение. Техподдержка - info bl. Адрес: Республика Беларусь, г.

Все права сохранены. При перепечатке материалов, ссылка на www.

Стоит ли обращаться к юристам при нарушении трудовых прав?

Для проведения проверки по обращению жалобе, заявлению гражданина необходимо представить документы, подтверждающие нарушения или факты, содержащиеся в обращении и обоснование необходимости проведения проверки. При отсутствии у заявителя документов, подтверждающих данные нарушения или факты, заявитель должен представить письменное согласие на дачу свидетельских показаний в отношении указанных нарушений или фактов. Письменное согласие на дачу свидетельских показаний. Во исполнение требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта г.

И как добиться справедливости в суде и трудовой инспекции. через портал «ecolopro.ru», указывает представитель Роструда. в суд), либо пожаловаться в вышестоящие инстанции (если сотрудник.

Правила поведения пользователей на сайте

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору. Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно. Заполните форму и отправьте заявление. Направьте запрос в систему на получение сведений об организации. Направьте обращение об изменении категории риска и о предоставлении сведений в рамках контрольно-надзорной деятельности.

Жалоба в трудовую инспекцию

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан. Факс для извещения о несчастном случае на производстве: 8 Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Версия для слабовидящих. Главная страница Роструд Инспекции труда.

В последнее время нарушения прав работников происходят все чаще. Однако это вовсе не значит, что государство стало менее жестко относиться к такого рода злоупотреблениям.

Гострудинспекция в Республике Башкортостан

Телефон или email. Чужой компьютер. Гострудинспекция в Республике Башкортостан Надзорный орган. С 1 января года государственный надзор за соблюдением законодательства о труде и охране труда работодателями Республики Башкортостан осуществляет Государственная инспекция труда Гострудинспекция в Республике Башкортостан — территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по государственному надзору за соблюдением трудового законодательства. Гражданская Большая ул.

Самые распространенные нарушения, по словам респондентов, — нарушения процедуры сокращения персонала, черная или серая зарплата, задержка зарплаты, а также работа без трудового договора. Аналитики НАФИ выясняли также судьбу жалоб и исков сотрудников, права которых ущемляли работодатели. По словам Замятиной, проще всего доказать, что работодатель нарушает технику безопасности. Трудовая инспекция определит это, если отсутствуют регламенты и положения по технике безопасности, если в компании нет конкретных технических условий или должности начальника охраны труда. Если произошел несчастный случай на производстве, вину работодателя в суде можно установить по неисправностям оборудования, несоблюдению правил эксплуатации и проч. Легко доказывается и задержка зарплаты на предприятиях с финансовыми проблемами, добавляет Саурин. Часто, говорит он, предприятия формально начисляют зарплату, выплачивают страховые взносы и перечисляют НДФЛ, а потом не переводят зарплаты на карты работников. Деньги остаются на счете предприятия — для экстренного латания других финансовых дыр.

28 января Гострудинспекция проводит тематическую «горячую линию» по вопросам, связанным с внесением в Трудовой кодекс РФ изменений в части​.

Основными задачами государственной инспекции труда является осуществление надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, выявление и пресечение нарушений законодательства о труде и об охране труда. Светлогорский межрайонный отдел Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда рассматривает обращения поступившие от граждан четырех районов Гомельской области: Рогачевского, Жлобинского, Светлогорского, Октябрьского. В году в Светлогорское межрайонное отделение государственной инспекции труда поступило жалоб. В — , за 1 квартал поступило такое же количество жалоб, что и в 1 квартале года -

На нашем сайте представлена возможность гражданам, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам направить электронное обращение в адрес Министерства Департамента государственной инспекции труда, Фонда социальной защиты населения. Обращаем Ваше внимание, что согласно пункту 2 статьи 10 Закона обращения подаются в организации, индивидуальным предпринимателям, к компетенции которых относится решение вопросов, изложенных в обращениях. Электронные обращения, поступившие в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь далее-Министерство рассматриваются в порядке, установленном для рассмотрения письменных обращений, с учетом особенностей, предусмотренных статьей 25 Закона. В Министерстве рассматриваются обращения, в которых изложены вопросы, решение которых относится к его компетенции.

Кстати, электронные обращения, по словам нашего собеседника, обязаны рассматривать только государственные органы и организации. На организации частной формы собственности это требование закона не распространяется.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать жалобу в Инспекцию труда PIP пошаговая инструкция
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Милан

    По травме больница даёт телефонограмму. Без выемок и т.п. Нет?