+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Внесение изменений в учетные данные в связи с изменением регистрации

Приказ о внесении изменений в документы при смене фамилии. При смене фамилии гендиректором представьте в банк карточку с образцами подписей и новый паспорт п. Уведомите о новой фамилии гендиректора контрагентов компании. Данное требование в законе не закреплено, но поможет избежать недопонимания с партнерами. Чтобы отразить смену фамилии в трудовом договоре, заключите допсоглашение.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нужно ли менять ПТС при смене адреса регистрации?

Внесение изменений в учетные данные предприятия в связи с изменением главного бухгалтера

Как правильно оформляется смена фамилии? Мы должны начать оформлять смену фамилии с момента Свидетельства о браке или уже нового паспорта? Если Вы имеете в виду отпуск без сохранения заработной платы в связи с вступлением в брак, то в данном случае заставить работника уйти в отпуск без сохранения зарплаты работодатель не может. Сотрудник сам решает, нужен ли ему отпуск без сохранения зарплаты, или нет. Если речь идет об очередном отпуске по графику, то Вы имеете право настаивать на уходе работника в отпуск.

Ведь Трудовым Кодексом и КоАП предусмотрено наказание для работодателя за непредставление отпуска работнику нежелание самого работника уходить в отпуск не является смягчающим обстоятельством. Чтобы вынужденно отправить работника в отпуск по графику, поступайте так:. За 2 недели до отпуска уведомите работника о предстоящем отпуске и выдайте уведомление под роспись.

Если работник выйдет на работу, объясните ему, что это — нарушение трудовой дисциплины, за которое Вы можете привлечь работника к дисциплинарной ответственности. А кроме того, то время, которое работник проработает, находясь в отпуске, оплачиваться ему не будет. Работник пишет заявление с просьбой внести изменение в учетные документы предприятия. К заявлению прикладывает копию свидетельства о браке если паспорт получен новый, то и копию паспорта.

Кадровики вносят изменения в личную карточку, трудовую книжку, направляют заявление о смене СНИЛС в пенсионный фонд. Конечно, основным документом, удостоверяющим личность, является паспорт. Но в соответствии с положением о Паспорте гражданина РФ, старый паспорт при смене фамилии остается действительным в течение 30 дней с момента вступления в брак. А когда работник получит новый паспорт, он обязан будет представить в отдел кадров предприятия его копию. Так, личные данные сотрудника могут измениться в связи с заключением брака, разводом или решением самого сотрудника об их смене.

Далее сотрудник кадровой службы издает приказ о внесении изменений в учетные документы в связи со сменой фамилии сотрудника. Если фамилию сменил не рядовой сотрудник, а руководитель организации, уведомьте об этом налоговую инспекцию по месту регистрации организации и замените банковскую карточку организации п. Если директор является еще и учредителем, юристы должны внести изменения и в учредительные документы. На какой документ нужно сделать ссылку в трудовой книжке, если у сотрудника изменилась фамилия на паспорт или на свидетельство.

Если одного документа недостаточно, ссылка делается на оба. Нужно ли заключить с сотрудницей дополнительное соглашение к трудовому договору, чтобы изменить фамилию в личной карточке.

Сотрудница сменила фамилию в связи с вступлением в брак. Фамилия сотрудника не является существенным условием трудового договора, а относится к сведениям о сотруднике ст. Поэтому ее изменение не влечет за собой обязанность сторон заключать дополнительное соглашение.

В рассматриваемой ситуации в личной карточке сотрудницы измените фамилию на основании свидетельства о заключении брака, выданном отделом ЗАГС. Изменения, внесенные в личную карточку, должны быть заверены сотрудником кадровой службы.

Администрация организации вправе предоставить сотруднику отпуск за свой счет по любой уважительной причине. Признавать ту или иную причину уважительной или нет, решает организация. Продолжительность отпуска определяется по соглашению сторон. По своей инициативе отправить сотрудников в отпуска без сохранения зарплаты работодатель не имеет права. Это нарушение трудового законодательства, за которое его могут оштрафовать.

На основании заявления сотрудника издайте приказ о предоставлении отпуска. Приказ должен подписать руководитель, сотрудника необходимо ознакомить с приказом под подпись. Как поступить? Без такого уведомления работник будет вправе требовать его переноса ст. Во-вторых, это нарушение трудовой дисциплины. Замена паспорта производится и в иных случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг. Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа. Тема: Кадровый документооборот. Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа?

Скачайте формы по теме: инструктора-контролера кодировщика оператора ввода переписчика экономиста формально-логического контроля. Зарегистрируйтесь и продолжайте читать! Зарегистрируйтесь и продолжите чтение. Регистрация займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Изменение персональных данных сотрудника. Порядок внесения изменений в кадровые документы.

Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии, представленные самим работником. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Наша статья поможет оформить изменение паспортных данных И САНКЦИИРЕГИСТРАЦИЯ И ПОСТАНОВКА НА В связи с произошедшей после заключения брака сменой После получения заявления, можно готовить приказ о внесении изменений в кадровую и прочую учетную.

Образец заявления о внесении изменений в учетные документы ("Кадровик. ру", N 6, июнь 2011 г.)

Как правильно оформляется смена фамилии? Мы должны начать оформлять смену фамилии с момента Свидетельства о браке или уже нового паспорта? Если Вы имеете в виду отпуск без сохранения заработной платы в связи с вступлением в брак, то в данном случае заставить работника уйти в отпуск без сохранения зарплаты работодатель не может. Сотрудник сам решает, нужен ли ему отпуск без сохранения зарплаты, или нет. Если речь идет об очередном отпуске по графику, то Вы имеете право настаивать на уходе работника в отпуск. Ведь Трудовым Кодексом и КоАП предусмотрено наказание для работодателя за непредставление отпуска работнику нежелание самого работника уходить в отпуск не является смягчающим обстоятельством. Чтобы вынужденно отправить работника в отпуск по графику, поступайте так:. За 2 недели до отпуска уведомите работника о предстоящем отпуске и выдайте уведомление под роспись. Если работник выйдет на работу, объясните ему, что это — нарушение трудовой дисциплины, за которое Вы можете привлечь работника к дисциплинарной ответственности. А кроме того, то время, которое работник проработает, находясь в отпуске, оплачиваться ему не будет.

Изменение учетных данных при смене фамилии

Данная позиция подтверждается решением Суда Еврейской автономной области, в котором истица в качестве одного из аргументов для восстановления на работе привела такой факт: при изменении фамилии с ней не заключили дополнительное соглашение к трудовому договору. Однако суд не принял это обстоятельство во внимание, поскольку работодателем был издан приказ о внесении изменений и все данные в учетных документах были своевременно исправлены. В публикуемом кассационном определении фрагменты, непосредственно касающиеся обсуждаемой ситуации, выделены курсивом. Персональные личные данные — любые сведения, относящиеся к определенному или определяемому посредством такой информации физическому лицу субъекту персональных данных.

Итак, в отношении юридических лиц их обособленных подразделений информация о главном бухгалтере обновляется:.

Как оформить кадровые документы при изменении личных данных работника

Ярослава Заруева, профессиональный консультант в области управления персоналом, трудовых отношений и трудового права, организационного развития. Работник сообщил работодателю об изменении своих личных данных. Что следует делать работодателю? В процессе взаимодействия с работником работодатель обрабатывает данные, которые предоставляет ему работник для оформления трудовых отношений и произведения различных операций по администрированию трудовых отношений и его трудовой деятельности. Предоставляемые работодателю данные самим работником согласно ст. Персональные данные — любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу субъекту персональных данных , в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация.

Внесение изменений в учетные данные плательщиков налогов

Такими основаниями являются п. При этом дополнительное регистрационное заявление подается при внесении изменений следующим образом:. Как это происходит? Такими сведениями является: Ф. Поэтому поступить нужно следующим образом.

Наша статья поможет оформить изменение паспортных данных И САНКЦИИРЕГИСТРАЦИЯ И ПОСТАНОВКА НА В связи с произошедшей после заключения брака сменой После получения заявления, можно готовить приказ о внесении изменений в кадровую и прочую учетную.

Так вот это не все, что по нормам закона предстоит изменить автолюбителю в документах, в случае если у него есть ТС. При изменении его фамилии, как равно и места прописки, ему также необходимо будет внести соответствующие регистрационные изменения в паспорт транспортного средства. Именно об этом в нашей статье. Прежде чем рассказать о процедуре внесении изменения регистрационных данных, о том какой штраф с вас могут взять в случае невнесения последних, мы скажем о сроках.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новая редакция Инструкции 157н. Как применять новшества в 2020 и 2021 годах
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. quosiomoder

    И ни в коем случае, не принимайте мои слова как грубость или упрёк :)

  2. Анастасия

    А если есть копия доверенности? я думаю тоже подойдет.