Защита прав работников при увольнении куда обратиться тверь

Доклад по правоприменительной практике Государственной инспекции труда в Тверской области в сфере труда. Нормы трудового права, соблюдение которых является непосредственным предметом рассматриваемого федерального государственного надзора, содержаться в многообразных правовых источниках, виды которых перечислены в статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации далее — ТК РФ. До настоящего времени в соответствии со статьей ТК РФ на территории Российской Федерации продолжает действовать ряд нормативных правовых актов, утвержденных органами власти СССР, как из-за отсутствия нормативных правовых актов Российской Федерации, соответствующих новой общественно-экономической системе, так и из-за неполноты последних. Несмотря на значительное количество и многообразие источников трудового права, правильное их применение во многом может быть обеспечено знанием основных положений трудового законодательства, содержащихся в ТК РФ и иных федеральных законах, содержащих нормы трудового права. В системе источников трудового права действует принцип не ухудшения положения работника: каждый акт меньшей юридической силы не может ухудшать положение работника по сравнению с вышестоящим актом.

Содержание:

• Жалоба на работодателя: образец, куда обратиться и как подать
• Трудовая инспекция в Твери и Тверской области
• Задайте вопрос дежурному юристу,

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые споры с работодателем: как выиграть суд с работодателем?

Жалоба на работодателя: образец, куда обратиться и как подать

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос. Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Задайте вопрос трудовому юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть? Адрес: , г. Тверь, ул. Вагжанова, д. Какое число будет моим последним рабочим днем? Имеет ли право администрация отправить меня в административный отпуск без моего желания и что мне делать если они будут заставлять?

И в ближайшее время работы не предвидится,и соответственно никуда в данный момент не устроиться. Подскажите как быть и правы ли работодатели,спасибо! Меня отправили на карантин на месяц и хотят заплатить по черной зарплате. Куда жаловаться? Мы отработали вахту и нас должны были рассчитать в течении дней.

Но сейчас работадатель заявил, чтобы мы выходили работать, а расчет получим после январских праздников. Как нам получить свои деньги? Должность выборная. Согласно п. Который должен подать в Министерство юстиции г. Твери форму Р14, о смене руководителя. Вот уже 4 месяца с Таким образом нарушаются мои права, мне не индексируется пенсия, как неработающему пенсионеру, так как в Государственном реестре ЕГРЮЛ в Министерстве юстиции я еще являюсь руководителем Местного отделения Бологовского района Тверской области.

Нарушая ст 9. Это законно. Мой работодатель в день обращения когда я написала заявление не подписала его ,сославшись что нужно сюубухгалтера что то узнать,и отдала мне его только на след. Вобщем моя проблема в том,что работодатель осознанно и нарочно прибавили мне день ,что я им должна выйти на работу,а это фактически получается 5-ый день после того как я их умедомила о своём увольнении и написала заявление.

Нахожусь на больничном 9 месяцев по производственной травме, до этого всё платили. Что мне делать? И что значит непонятки, законо это? Находясь в ежегодном оплачиваем отпуске,заболел. Взял больничный,об этом сообщил по месту работы по телефону. Пробыл на больничном 8 дней. На это же количество дней продлевается отпуск? К слову тут пол коллектива не устроена официально. Какие положены выплаты при увольнении по профнепригодности. Сейчас уже июль месяц, а за май и июнь денег до сих пор нет.

Что можно сделать? Писать жалобу в трудинспекцию? Работаю все праздники, начальник отказывается оплачивать двойной тариф,нет поощрений,премий вообще никогда. Как наказать? Орша слесарем электриком с апреля года. Как мне поступить дальше? Игорь ич Орша Тверская обл. В январе просили рабочих писать административный для того что бы не платить налоги. В январе была выплата на руки ,официальной зарплаты и аванса на карту не было, февраль аванс на карту ,за март официально на карту должны переводить 10числа,аванс 25 числа каждого месяца.

Прошу дать разъяснения по оплате учебного отпуска. Работник закончил училище и получил рабочую специальность водитель- тракторист. Сейчас учится в колледже и получает техническую специальность техник- механик.

По образованию училища у него получается среднее специальное образование, по обучению в колледже также будет среднее специальное образование, но это уже ступень выше. На работе отказываются оплачивать учебный отпуск. Говорят, что получает второе средне специальное образование.

Где правда? В иной месяц выходит 8 суток, что является больше нормы 40 часов в неделю. Должна ли зарплата в этом случае быть выше МРОТ? Придумывает какие-то штрафы хотя до этого никого не штрафовал и не говорил об этом! Договор вступает в силу с этой даты и действует до окончания соответствующей работы по нему. Завершение работы по настоящему договору не может быть определено конкретной датой.

В данной организации работаю около 10 лет, но постоянно меняются агенства и заключаются такие договора. У меня вопрос, если я ушла в декрет в декабре года и он до 6. Я являюсь членом УИК с правом решающего голоса до года. Является ли это гарантией моего увольнения? Работодатель ищет сотрудника на мое место, ч думаю будет просить написать заявление по собственному желанию.

Мне задерживают черную зарплату, после увольнения. Подскажите как получить заработанные деньги? Документы забрал только 29 01 ,. Подскажите пожалуйста, куда надо обратиться чтоб оформить инвалидность ребёнку? Помогите пожалуйста с таким вопросом. Мы родители школы хотим проверить штат, куда нам обратится и сможете ли Вы нам помочб? Законно ли это? С директором разговаривал, он попросил перезвонить, теперь трубку не берет. Как поступать дальше? Иные работники образовательных организаций 4. Заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений и их заместителям предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные педагогическим работникам пунктами 3 и 5 части 5 и частью 8 статьи 47 настоящего Федерального закона.

Статья Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации 5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: 3 право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;.

Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: 3 право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации; МОГУ ли я на него рассчитывать. Скажите, пожалуйста, кто отвечает за ведение трудовых книжек в организации? Я работала в ООО "Зубцовская коммунальная система". Эта управляющая компания находится в г. Меня пригласили работать в эту организацию в г. Западная Двина.

Наш коллектив состоял из 4 человек. Начальником был представитель по доверенности с правом приема, увольнения сотрудников. Я отработала в организации почти 4 месяца и уволилась.

Запись в мою трудовую книжку внесена так и не была. Я подала в суд.

Трудовая инспекция в Твери и Тверской области

Защищать свои интересы стоит в любой сфере, в том числе и на работе. Что делать, если наниматель регулярно нарушает ваши права? В таком случае составляется жалоба на работодателя. Рассмотрим подробнее, как оформить такой документ и куда его следует подавать. Претензия работодателю считается обоснованной, если последний нарушает положения ТК РФ. Подать жалобу можно при несоблюдении положений нормативов, а также трудового договора.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос. Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Государственная трудовая инспекция в Твери является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Твери обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата.

Прием заявлений и жалоб ведется по адресам:. Горького, д. Участники процессов допускаются в суд в средствах индивидуальной защиты органов дыхания маски, респираторы и рук перчатки. Соответствующие документы можно подать посредством электронной почты oblsud. По интересующим вопросам можно обращаться по телефонам приёмной Тверского областного суда:.

Согласно вступившему в силу Федеральному закону от Роструд и Государственные инспекции труда в субъектах РФ не оказывают платных услуг. В Главном управлении по Труду и занятости населения Тверской области проведен вебинар по охране труда. Основной темой рабочей встречи врио руководителя Государственной инспекции труда - главным государственным инспектором труда в Тверской области Майей Кишмаховой с председателем Законодательного Собрания Тверской области Сергеем Голубевым стали вопросы, связанные с совершенствованием федерального законодательства, в частности, с изменениями, предлагаемыми к внесению в Трудовой кодекс РФ. Начальник отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства по охране труда Иванова Ж. Заместитель руководителя Родченков В.

Февраль Согласного Трудового кодекса Российской Федерации индивидуальный трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда , о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором признаются разногласия не только с трудящимся работником, но и с лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с работодателем.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заставляют уволиться по собственному желанию