+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Адвокат по трудовому кодексу

Уважаемые друзья! Мы готовы оказать вам квалифицированную помощь в защите трудовых прав. Наши юристы и адвокаты являются заслуженными специалистами по трудовым спорам, обладают глубокими знаниями в области трудового законодательства и готовы отстоять интересы своего клиента в суде. Добрый день. У меня такая ситуация: 9 ноября я написала заявление на увольнение с конкретной датой

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как вести себя в суде, если вы там никогда не были l Советы адвоката

Юрист по трудовому праву (физическим лицам)

Москва, ул. Новый Арбат, д. Адвокаты Московской коллегии адвокатов, в области трудового права, окажут доверителю следующие услуги:. Наши специалисты проводят консультации по вопросам и спорным ситуациям. Также читайте полезную информацию на станице Коронавирус и трудовые отношения. Даем юридическую консультацию по трудовым спорам. Определим возможные имущественные и правовые последствия для доверителя и других сторон.

Согласно трудовому законодательству основными способами защиты прав работников являются:. Допускаются и иные, не запрещенные законом, способы защиты трудовых прав.

Но приведенный выше перечень достаточен для грамотного поведения в трудовых отношениях. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в Российской Федерации осуществляется прежде всего федеральной инспекцией труда.

Наша коллегия предлагает услугу "Досудебная защита трудовых прав в государственных органах осуществляющих контроль надзор за соблюдением трудового законодательства". Мы работаем на результат.

Решить трудовой спор можно уже в суде I инстанции, если вы обратитесь к нашим квалифицированным адвокатам по трудовому праву:. Основной возможностью без суда урегулировать конфликт между сотрудником и работодателем является его рассмотрение КТС, то есть Комиссией по трудовым спорам. В й статье Трудового кодекса сокращенно — ТК говорится, что работник вправе обратиться в комиссию только после того, как не смог самостоятельно разрешить разногласия с работодателем.

Работникам и работодателям, желающим разрешить возникшие разногласия в досудебном порядке, следует учесть, что это не всегда возможно. В й статье ТК приведены виды трудовых споров, разрешать которые вправе только суд:. Принуждение сотрудника к возмещению ущерба также возможно только в судебном порядке. Досудебное урегулирование спора невозможно при условии: если работодателем является религиозная организация; если физическое лицо, не зарегистрированное в статусе индивидуального предпринимателя.

Наша коллегия предлагает услугу "Проведение досудебного урегулирования конфликтных ситуаций с Трудовой инспекцией, Прокуратурой". В последние годы нарушения трудового права в нашей стране приняли массовый характер, и гражданам все чаще приходится обращаться за помощью к адвокатам по трудовому праву. Любые трудовые споры, которые относятся к категории гражданско-правовых отношений, могут быть разрешены с помощью адвоката, специализирующегося в области трудового права.

Чем раньше вы к нему обратитесь, тем больше вероятность разрешения трудового спора уже на досудебном этапе. Трудовой Кодекс РФ определяет разногласия между работодателем и гражданином как трудовой спор индивидуального порядка, если между физическим лицом и работодателем ранее существовали трудовые отношения.

Часто статьи Трудового Кодекса, акты, регламентирующие трудовые отношения, коллективные договоры, а также трудовые соглашения и договоры, включая договоры об изменении либо установлении условий труда в индивидуальном порядке, применяются неправомерно, и тогда только квалифицированный адвокат поможет разобраться в трудовом споре и отстоять права своего доверителя. Судебное рассмотрение трудовых споров, согласно законодательству, осуществляют суды I инстанции, а также кассационная и надзорная инстанции.

Любые рудовые споры, которые относятся к категории гражданско-правовых отношений, могут быть разрешены с помощью адвоката, специализирующегося в области трудового права. Решить трудовой спор можно уже в суде I инстанции, если вы обратитесь к нашим квалифицированным адвокатам по трудовому праву: они помогут грамотно составить исковые требования и будут профессионально представлять интересы доверителя как в судебном заседании, так и на всех стадиях разрешения трудового спора.

Статистика свидетельствует, что с незаконным увольнением сталкивается каждый второй, но конкретные действия для оспаривания незаконного увольнения предпринимает лишь каждый тридцатый.

То есть, работники недостаточно активно оспаривают незаконное увольнение и не борются за свои права. Чаще всего работодатель начинает с того, что пытается заставить работника написать увольнение по собственному желанию.

Ни в коем случае нельзя писать такое заявление, потому что тогда будет практически невозможно доказать нарушение ваших прав. Если работодатель все-таки вас уволит, и это нарушение будет носить явный характер и его можно будет подтвердить письменными документами, то защиту прав должна начинаться с обращения в государственную инспекцию труда. Однако учтите, что на обращение в суд у вас по закону имеется только месяц с момента незаконного увольнения, поэтому параллельно необходимо обратиться с иском в суд.

Если же нарушение нельзя подтвердить письменными документами, а нарушение не очевидно, то нужно сразу обращаться в суд. И в первом, и особенно во втором случае без услуг квалифицированного адвоката добиться справедливости крайне трудно. И тут законодательство идет навстречу работнику: ст. Кроме того, за время судебного разбирательства работник имеет право взыскать свой средний заработок, а в соответствии со ст.

Однако следует еще раз подчеркнуть, что без грамотно выстроенной тактики защиты, то есть без адвоката, этого добиться довольно трудно. Еще одна частая конфликтная ситуация — невыплата зарплаты — может решаться суд, однако здесь все зависит от правильной подготовки документов и сбора необходимых доказательств.

И здесь опять-таки не обойтись без опытного адвоката для составления искового заявления, причем взыскивается не только заработная плата, но и пеня за пользование чужими денежными средствами в течение срока невыплаты зарплаты, а также компенсация затрат на услуги адвоката и компенсация морального вреда. Отстоять ваши интересы в суде и полностью возместить причиненный ущерб способен только квалифицированный адвокат по трудовому праву.

Также вы можетеоставить заявку онлайн. Квалифицированные юристы Коллегии ознакомятся с вашим делом и ответят в кратчайшие сроки. При необходимости детального ознакомления с материалами дела, секретарь организует встречу с адвокатом в удобное для вас время. Первичная консультация бесплатна.

Вся информация сохраняется в тайне и используется исключительно для консультирования. Услуги коллегии Постоянным клиентам Наши доверители Услуги коллегии Виды права Административное право Адвокатское право Обжалование дополнительного решения суда Банковское право Жилищное право Лишение жилищного права Земельное право Исполнительное право Корпоративное право Обжалование действий должностных лиц Медицинское право Международное право Миграционное право Наследственное право Налоговое право Предпринимательсоке право Семейное право Консультация семейного адвоката Брачный договор Расторжение брака.

Раздел V. Производство по делам с участием иностранных лиц. Применение семейного законодательства к семейным отношениям с участием иностранных Страховое право Трудовое право Коронавирус и трудовые отношения Таможенное право Финансовое право Уголовное право Срочный выезд адвоката при задержании Защита адвоката Порядок обжалования приговора Условно-досрочное освобождение УДО Признание доказательств по уголовному делу недопустимыми Юридическая консультация по уголовным делам.

Ппопулярные услуги Физическим лицам Юридическим лицам Арбитражный адвокат Адвокатское расследование Брачный договор Сопровождение сделок Составление документов Срочный выезд Участие в переговорах Юридическое заключение. Оцените все приемущества абонентских программ Бизнес-адвокат Семейный адвокат Личный адвокат.

E-Mail: mail advokat-isakova. Опытный трудовой адвокат в Москве Адвокаты Московской коллегии адвокатов, в области трудового права, окажут доверителю следующие услуги:. Наши адвокаты готовы оказать профессиональную помощь во всех случаях, когда нарушаются права в области трудового законодательства. Консультируем по вопросам трудового права связанными с пандемией коронавируса! Оказываем помощь как работникам, так и работодателям: Предоставим правовую информацию;. Проанализируем документы и факты для выявления причин спора;.

Досудебная защита трудовых прав в государственных органах осуществляющих контроль надзор за соблюдением трудового законодательства. Согласно трудовому законодательству основными способами защиты прав работников являются: государственный контроль надзор по соблюдению трудового законодательства; защита трудовых прав профессиональными союзами; самостоятельная защита работниками своих трудовых прав; защита трудовых прав в судебных органах.

Представляем интересы доверителя в суде: неосновательным переводом или перемещением на другую работу; изменением определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда; отстранением от работы, вынужденным прогулом; нарушением работодателем порядка прекращения трудового договора; неосновательным заключением срочного трудового договора, вместо бессрочного; привлечением работника к дополнительной работе без его согласия; нарушением правил охраны труда; нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику; несвоевременной выплата заработной платы, индексация заработной платы; нарушением работодателем условий о компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и или опасными условиями труда; нарушением условий предоставления гарантий и компенсаций; материальной ответственностью работника за ущерб, причиненный работодателю.

Оказание содействия в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров. Для разрешения трудовых споров на досудебном этапе наши специалисты по трудовому праву помогут: разработать стратегию поведения доверителя при досудебном урегулировании; определить правовые процедуры, направленные на устранение разногласий и защиту законных прав доверителя; выработать предложения по внесудебному решению спора; организовать переговоры сторон с целью достижения мирового соглашения, а также составить план примирительных мероприятий; провести сопутствующие мероприятия и процедуры.

Решить трудовой спор можно уже в суде I инстанции, если вы обратитесь к нашим квалифицированным адвокатам по трудовому праву: они помогут грамотно составить исковые требования и будут профессионально представлять интересы доверителя как в судебном заседании, так и на всех стадиях разрешения трудового спора; предоставят правовую информацию; дадут юридическую консультацию по трудовым спорам; проанализируют документы и факты для выявления причин спора; определят возможные имущественные и правовые последствия для доверителя и других сторон.

Проведение досудебного урегулирования конфликтных ситуаций с Трудовой инспекцией, Прокуратурой. В й статье ТК приведены виды трудовых споров, разрешать которые вправе только суд: о переводе сотрудника на другую должность работу , если он с этим не согласен; о восстановлении работника-истца на последнем месте работы; о необоснованном отказе, по мнению соискателя, в приеме на работу; о дискриминации, которой подвергся сотрудник; о неправомерных действиях бездействии при обработке и защите персональных данных подчиненного; о выплате денежной компенсации работнику за вынужденный прогул; о корректировке даты расторжения трудового договора и причины увольнения.

Задать вопрос юристу Квалифицированные юристы Коллегии ознакомятся с вашим делом и ответят в кратчайшие сроки. Отправляя форму, я даю согласие на обработку персональных данных.

Опытный трудовой адвокат в Москве

Концепция предусматривает, что с г. В рамках реализации Концепции Минюст России предлагает внести изменения в Закон об адвокатской деятельности и в Трудовой кодекс РФ, которые позволят адвокатам вступать в трудовые отношения. Отмечается, что такая модель успешно функционирует в целом ряде стран, в том числе в государствах, в которых, как и в Российской Федерации, закреплен непредпринимательский характер деятельности адвокатуры. Для этого предлагается исключить из Закона об адвокатской деятельности правило, в соответствии с которым адвокат, являясь независимым профессиональным советником по правовым вопросам, не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности. Также предлагается дополнить Трудовой кодекс РФ главой, определяющей особенности труда адвокатов. К таким особенностям, как следует из Концепции, предлагается отнести: обязанность соблюдения адвокатом требований адвокатской этики и адвокатской тайны; обязанность информирования адвокатом своего работодателя о возможном конфликте интересов, связанном с работой по трудовому договору и адвокатской этикой; обязанность адвоката по передаче дел в случае прекращения трудовых отношений. Одновременно предлагается дополнить Закон об адвокатуре нормами о заключении трудового договора с адвокатом, а также скорректировать положение, ограничивающее право адвоката на вступление в трудовые отношения.

Ищите трудового адвоката? В нашей компании работают опытные адвокаты в области трудового права.

Юристы по трудовым спорам в Москве

Трудовые взаимоотношения в РФ регламентирует Трудовой кодекс. В нём зафиксированы права сотрудника и работодателя. Нарушения установленных норм повлекут возникновение серьезных последствий и правовых споров. Если нормы ТК РФ не выполняются, воспользуйтесь услугами адвоката по трудовому праву. Мы сотрудничаем с физическими и юридическими лицами. Обращаться к юристу по трудовым спорам рекомендуется в следующих ситуациях:. У нас работают специалисты с практическим опытом свыше 15 лет.

Адвокаты на зарплате

Трудовые споры являются последствиями разногласий между работниками и работодателями. Трудовое законодательство имеет свои специфические особенности. Учитывая короткие процессуальные сроки давности, работа адвоката по трудовым спорам должна быть выполнена с максимальной оперативностью. Кроме этого, определенные трудности возникают при сборе доказательств и их использовании в судебном процессе. Адвокаты по трудовым спорам могут защищать как права работодателей, так и работников, интересы которых могут быть ущемлены при увольнении или приеме на новое место работы.

Трудовые споры, к несчастью, довольно часто возникают на предприятиях любого размера и сферы деятельности.

Адвокат по трудовым спорам

Любой юрист по трудовым спорам в Москве, представленный на Юду, предлагает самые выгодные варианты сотрудничества. Наш сайт поможет вам найти информацию о том, сколько стоит юридическая помощь в спорах между работником и работодателем, а также заказать по телефону или онлайн услуги хорошего специалиста по честной цене. Раннее обращение к грамотному юристу поможет работнику избежать досадных ошибок, в результате которых привлечение к ответственности недобросовестного работодателя становится невозможным. Также юрист по трудовому праву может помочь и работодателю, который стал жертвой несправедливых обвинений со стороны своих подчиненных. Юридические услуги по трудовым спорам, которые можно заказать на Юду, охватывают весь спектр возможных трудовых конфликтов, для разрешения которых нужен независимый юрист или адвокат:. Это далеко не полный перечень проблем, которые помогают уладить представленные на Юду независимые адвокаты и юристы, чьей специализацией является юридическая помощь по трудовым вопросам.

Профессиональные адвокаты по трудовым спорам на Третьяковке

Услуги юриста по трудовому праву Цены на услуги юриста по трудовому праву Статьи по трудовому праву Судебная практика по трудовым спорам Смешное из решений Обзоры трудовых споров Знайте свои трудовые права Заблуждения в трудовых отношениях Полезное в трудовых отношениях Правовая база Изменения в Трудовом кодексе Образцы судебных документов по трудовому спору Контакты юриста по трудовому праву Магазин. Статья Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Судебные расходы 1. Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Издержки, связанные с рассмотрением дела К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; расходы на производство осмотра на месте; компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы. Возмещение расходов на оплату услуг представителя 1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Основным источником трудового права является Трудовой кодекс Республики Беларусь, которые закрепляет основные положения отрасли трудового.

Для обращения в коллегию адвокатов Санкт-Петербурга по трудовому праву Вы можете:. Мы знаем, что у Вас есть выбор и ценим то,. Трудовое право регулирует систему трудовых отношений работников и работодателей и иные отношения, тесно связанные с ними, используя правовые нормы.

Москва, ул. Новый Арбат, д. Адвокаты Московской коллегии адвокатов, в области трудового права, окажут доверителю следующие услуги:. Наши специалисты проводят консультации по вопросам и спорным ситуациям. Также читайте полезную информацию на станице Коронавирус и трудовые отношения. Даем юридическую консультацию по трудовым спорам.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Моисей

    Профсоюзы на западе а в России это шестёрки власти и крупного бизнеса.

  2. altegeg

    Хоть судьи ещё что то могут. Более менее до них дошло, что за реформа была. Считаю, что нужно взыскание (моральный ущерб: время, нервы с реформированной полиции взымать. Адвокатские услуги дорогие. Рисуй Тарас. Работы не початый край.

  3. Лада

    На половине видео закипел котёл ??