+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Перечислять заработную плату мне или мою

Начисление зарплаты — чувствительный вопрос и для работника, и для работодателя. Закон обязывает начислять зарплату не реже чем каждые полмесяца и в четко установленные даты. Хотя у работодателей во внутренних документах до сих пор можно встретить фразу о выплате зарплаты в период с такого-то числа по такое-то число месяца. Это, как и задержки с начислением, является грубым нарушением, которое может привести даже к уголовной ответственности. Зарплатного рабства у нас уже нет: сотрудник имеет право самостоятельно выбрать банк, в котором он хочет получать деньги. Ограничения и запреты работодателя — серьезное нарушение с наказанием, по тяжести сравнимым с невыплатой самой зарплаты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ✓ Как обезопасить доход от ареста и заставить работодателя переводить зарплату на другую карту

Как получать зарплату на свою карту

Работодатель обычно выбирал тот банк, где ему дешевле. Для него это неудобно и, скорее всего, дорого. Проще договориться. Сделать это один раз несложно. Поговорите спокойно:. Возможно, вам платят серую зарплату. Спасибо за статью! Обязательно сделаю это.. Отличная статья! Дебетовая привязана к Тинькову. Перевела все куда надо без захода куда либо И написано "по-русски", всё понятно.

Теперь в ст. Для этого нужно подать заявление, указав в нем новые реквизиты для перевода зарплаты. А не за 5 дней, как утверждает банк. Заипал этот сбер, в конце ноября перехожу на "Тинькофф". Надеюсь что всё пройдёт без проблем.

Так мне нужно её сначала получить, а потом нести в бухгалтерии, вот я и прошу вас выпустите мне свою карту с реквезитами. Юридическим языком. Лёха Лапухин Ответить 7. Марина Ткаченко Сафиулина Ксения Максим Малыгин Сафиулина, по закону как раз таки нет Ответить 0. Straiker yeah Ответить 0.

Евгения Ганева Ольга Ольга Моспан А насчет пенсии как? Руфина Габдрахманова Денис В чем преимущество перечисления зарплаты на Тинькофф? Максим Рыков Галина Дед Мазай Валентина Едименченко Так мне нужно её сначала получить, а потом нести в бухгалтерии, вот я и прошу вас выпустите мне свою карту с реквезитами Ответить 0. Сообщество Т—Ж. Как достичь стабильного пассивного дохода? Это законно? Как улучшить кредитную историю, если была просрочка? Лучшее за неделю. Как выбрать компьютерное кресло.

Как выбрать ортопедическую подушку. Вакансии Т—Ж. HR-редактор соцсетей Тинькофф Директор по фану в SMM Тинькофф Креативный копирайтер для рекламы Для этого напишите заявление.

Заявление на перечисление зарплаты на карту

Работников обязали сообщать работодателю о смене банка раньше чем прежде. За отказ перечислять зарплату на карту, оформленную в другом банке, работодателей будут штрафовать как за невыплату зарплаты. Причем при повторном нарушении компаниям будет грозить штраф до руб. Эти поправки предусмотрены в федеральных законах от Опубликованы два закона с поправками, связанными с выплатой работодателем денег на карту, которую работник оформил не в зарплатном, а в другом банке.

Работодатель может перечислять заработную плату на личный счет ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как.

За отказ начислять зарплату на карту другого банка работодателю теперь грозит штраф до 100 000 руб.

Перечислять заработную плату на банковскую карту работника работодатель имеет право только при наличии его согласия и строго на указанные работником реквизиты ст. Подробнее о составляющих частях положения об оплате труда вы можете узнать здесь. Многие банки производят бесплатный выпуск пластиковых карт при подключении к зарплатному проекту или осуществляют его на льготных условиях. В любом случае расходы на выпуск карт и последующие транзакции денег для зачисления заработной платы будут существенно меньше расходов на ее выдачу через кассу предприятия, поскольку исключают комиссию за выдачу денежных средств на выплату заработной платы, расходы на транспортировку денег до кассы предприятия, а также снижают занятость кассира предприятия или вовсе исключают эту ставку. Как правило, организации выгоднее присоединить принятого сотрудника к текущему зарплатному проекту, затратив средства на выпуск карты, чем создавать реестр и перечислять индивидуально ему выплаты в сторонний банк. Но отказать работнику в перечислении выплат на карту в любом выбранном им банке работодатель не вправе ст. Навязывать работнику банк для получения заработной платы категорически запрещено. За это предусмотрены штрафы от 10 руб. Подробнее о санкциях за навязывание зарплатного банка вы можете узнать в КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в материал.

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека?

Вопрос : Сотрудник просит платить ему зарплату на личную карту. Как это оформить? Остальным работникам пока плачу наличными по ведомости, а одному на карту, мне неудобно, может отказать и платить как всем? Выплата зарплаты наличными. По закону у работников есть право выбирать, куда им будут перечислять зарплату — на личную или зарплатную карту ч.

Согласно ст. У нас есть инструкция, что делать, если сотрудник не хочет соглашаться на ваш зарплатный проект.

Работник просит платить зарплату на личную карту

В соответствии с нормами ст. Иванова С. Иванову С. Петрова А. Для этого она заполняет заявление, в котором просит осуществить выплату зарплаты на личную карту и сообщает ее реквизиты. О документе, который устанавливает порядок выплаты заработной платы, читайте здесь.

Порядок перечисления зарплаты на банковскую карту

Работодатель обычно выбирал тот банк, где ему дешевле. Для него это неудобно и, скорее всего, дорого. Проще договориться. Сделать это один раз несложно. Поговорите спокойно:.

ТК РФ прошу перечислять заработную плату на карточку моей жены, Петровой А.Н., по следующим реквизитам: Лицевой счет.

Как оформить перечисление заработной платы на карту работника

Получение заработной платы — наверное, самый приятный момент в трудовых отношениях. И сотруднику, и работодателю хочется, чтобы момент ее выплаты прошел без затруднений, максимально просто и быстро для обеих сторон. Чуть позже работодатель предоставлял сотрудникам возможность пользоваться услугами какой-либо определенной кредитной организации. Как с этим обстоят дела сегодня?

Заявление о перечислении зарплаты на карту — обязательный документ, являющийся условием для безналичных расчетов между работодателем и работником. Без него придется получать заработную плату наличными. Согласно статье Трудового кодекса РФ , у работника есть выбор между наличной и безналичной формой выплаты заработной платы. В первом случае деньги выдаются на месте — из кассы организации, во втором бухгалтер переводит их на счет сотрудника в выбранной кредитной организации. Рассмотрим подробнее, как написать заявление о выплате заработной платы на карту: собственную или близкого родственника.

Образец заявления на перечисление зарплаты на карту.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Арест карты судебными приставами. Как обезопасить карту от ареста
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Харитон

    Вопрос: а как так можно задержать в течение года за пьяное вождение в течение года, если за рулем нельзя быть 1,5? кто закон писал? может там другие нарушения должны быть?

  2. Юлий

    Мразота , оторванная от реальной жизни , адвокат хуев , юрист блять , на железке иди поработай , посмотрим , что ты сука втирать будешь