Должностная инструкция директора общественной организации

Активировать доступ. Только сегодня! Получить досье на компанию. Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Должностная инструкция директора четко определяет его обязанности и полномочия, что увеличивает эффективность руководящей работы.

Содержание:

• Должностная инструкция директора: как составить + образец
• Должностная инструкция директора ООО: что включить в документ
• Должностная инструкция директора
• Должностная инструкция директора фармацевтической организации
• Должностная инструкция директора некоммерческой организации
• Руководитель (директор, начальник, заведующий) учреждения образования

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: \

Должностная инструкция директора: как составить + образец

Активуйте подарунковий демодоступ. Инструкция разработана на примере ООО. Вы можете использовать ее для первого руководителя предприятия другой организационно-правовой формы. Как забронировать отель для шефа. Стаж работы на руководящих должностях низшего уровня — 5 лет. Название должности лица,. Неправильний пароль. Я тут вперше. Должностная инструкция директора.

Теми: Должностные и рабочие инструкции. Скачать Должностную инструкцию. Цель деятельности директора — получение максимальной прибыли на основе наиболее рациональной организации финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с Уставом Общества.

Директор подотчетен общему собранию участников и наблюдательному совету Общества и организует выполнение их решений. Участники Общества назначают кандидата на должность директора и освобождают от должности на основании решения общего собрания участников Общества. С директором Общества заключается трудовой договор в письменной форме.

В своей деятельности директор руководствуется законодательством Украины, Уставом Общества, решениями общего собрания участников Общества и Наблюдательного совета, должностной инструкцией. Директору подчинены все административные и производственные структурные подразделения Общества. При отсутствии директора болезнь, отпуск, командировка и т. Лайфхак для успешного секретаря.

Определяет и формулирует политику развития и управления производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества, согласовывает ее с общим собранием участников Общества, направляет деятельность Общества на получение максимальной прибыли, обеспечивает повышение производительности труда, рациональное использование всех ресурсов, внедрение эффективных методов организации управления, совершенствование хозяйственного механизма.

Отбор кандидатов на должности своих заместителей, руководителей структурных подразделений, определяет их задачи и обязанности, полномочия и порядок их делегирования, степень ответственности, организует взаимодействие структурных подразделений. Управляет бюджетом Общества в пределах своих полномочий, контролирует расходы и эффективное использование ресурсов.

Организует реалистичный анализ затрат Общества и подготовки финансовых отчетов с учетом обязательных расходов, анализирует расходы на коммунальные услуги, страхование имущества, принимает меры по их рациональному расходованию.

Обеспечивает выполнение Обществом обязательств перед государственным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров контрактов и бизнес-планов.

Определяет кадровую политику Общества, базовые направления управления персоналом, анализирует нормативные расчеты профессионально-квалификационной структуры и численности персонала, корректирует их значения. Принимает меры для создания благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе, способствует решению трудовых споров и конфликтов. Принимает меры для обеспечения информационной и имущественной безопасности Общества, контроля доступа в структурные подразделения, предотвращения утечки конфиденциальной информации.

Организует службу охраны труда в Обществе СОТ , способствует СОТ по вопросам организации аттестации рабочих мест по условиям труда, учений и инструктажей по охране труда, стажировку перед допуском к работам повышенной опасности, проведение медицинских осмотров в соответствии с законодательством.

Организует и обеспечивает качественное выполнение работ по эксплуатации и техническому обслуживанию объектов недвижимости Общества, поддержание надлежащего состояния инженерного оборудования и оснащения зданий, помещений, проведение текущих и капитальных ремонтов производственного оборудования.

Формирует вместе со службой персонала основы корпоративной культуры и руководит ее развитием. Организует ведение бухгалтерского учета, фиксирование всех хозяйственных операций в первичных документах, сохранение обработанных документов, регистров и отчетности в течение установленного срока.

Организует ведение делопроизводства и архива Общества, обеспечивает ведение надлежащего учета и составления предусмотренной законодательством отчетности, организует проведение внутреннего аудита в Обществе.

Обеспечивает продвижение и развитие информационных технологий во всех направлениях деятельности Общества. Обеспечивает соблюдение законности, активное использование правовых средств совершенствования управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины. Обеспечивает подготовку и направление на рассмотрение Наблюдательного совета Общества отчетов о результатах работы — в установленные внутренними регламентами сроки.

Принимает меры по недопущению возникновения конфликта интересов. Сообщает о возникновении конфликта интересов всех участников Общества в течение двух дней со дня получения информации об имеющемся конфликте интересов.

Мобильный офис. Управлять и координировать работу структурных подразделений, определять пределы компетенции их руководителей, составлять и подписывать документы, касающиеся его компетенции. Представлять интересы Общества без доверенности в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, сторонними организациями и учреждениями.

Утверждать штатное расписание и другие организационные документы, подлежащие утверждению в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Обществе. Поощрять и привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности работников Общества. Определять систему, формы и размер оплаты труда и материального поощрения работников, вводить ее по согласованию с Советом трудового коллектива. Организовывать служебные расследования по фактам злоупотреблений, выявлять причины нарушений работниками дисциплины с целью привлечения виновных лиц к ответственности.

Определять объемы и состав сведений, для Общества имеют конфиденциальный характер, составляющих коммерческую тайну. Выносить вопросы, связанные с деятельностью в должности директора, но выходят за пределы его компетенции, на рассмотрение общего собрания участников Общества - в порядке, определенном законодательством и Уставом Общества.

Невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных задач и обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией правонарушения, совершенные во время деятельности в соответствии с законодательством.

Ненадлежащее и несвоевременное выполнение решений общего собрания участников Общества и Наблюдательного совета. Несоблюдение установленных плановых показателей хозяйственно-финансовой деятельности, договорных обязательств перед органами власти, арендаторами, деловыми партнерами.

Последствия принятых решений, выходящих за пределы полномочий директора, установленных законодательством, Уставом Общества, иными нормативными правовыми актами. Убытки, причиненные Обществу в процессе выполнения им задач и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. Недобросовестное использование имущества и средств Общества в собственных интересах или интересах, противоположных интересам учредителей Общества, в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством.

Несообщение участникам Общества и наблюдательного совета о возникновении конфликта интересов у должностных лиц Общества. Законы, постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности Общества.

Перспективы, отечественные и мировые тенденции технологического, технического, экономического и социального развития отрасли. Возможности эффективного использования производственных мощностей, имеющихся технологических процессов, их реструктуризации или замены.

Порядок разработки и утверждения бизнес-планов и программ производственно-хозяйственной деятельности. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений.

Систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта. У му Кадровику читайте. Новини Системи. Новини Школи. Изменение в должностной инструкции работника. Должностная инструкция водителя или все же — рабочая? Должностные инструкции: как разработать и ввести в действие. Должностная инструкция менеджера по подбору персонала. Приказ об утверждении должностной инструкции. Ми в соцмережах.

Должностная инструкция директора ООО: что включить в документ

Скачать Скачано: 1. Общие положения. Генеральный директор руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества в соответствии с действующим законодательством РФ в пределах полномочий, предоставленных ему нормативно-правовыми актами РФ, Уставом Общества, внутренними нормативными документами Общества, трудовым договором и настоящей Должностной инструкцией, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Общества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Генеральный директор Общества подчиняется непосредственно общему собранию акционеров и Совету директоров Общества. На время отсутствия Генерального директора организации его должностные обязанности выполняет назначаемый приказом сотрудник Общества, относящийся к категории руководителей.

Должностная инструкция директора

Должностная инструкция генерального директора стоит особняком среди должностных инструкций других специалистов. Например, как описать должностные обязанности генерального директора, если он руководит и контролирует всю работу организации. В приведенном образце должностной инструкции генерального директора мы постарались описать универсальный функционал руководителя и сделали подробный раздел, регулирующий его полномочия. К списку должностных инструкций. Генеральный директор руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества в соответствии с действующим законодательством РФ в пределах полномочий, предоставленных ему нормативно-правовыми актами РФ, Уставом Общества, внутренними нормативными документами Общества, трудовым договором и настоящей Должностной инструкцией, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Общества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Генеральный директор Общества подчиняется непосредственно общему собранию акционеров и Совету директоров Общества. На время отсутствия Генерального директора организации его должностные обязанности выполняет назначаемый приказом сотрудник Общества, относящийся к категории руководителей. Генеральный директор руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом Общества, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - решениями общего собрания акционеров и Совета директоров Общества; - настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция директора фармацевтической организации

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность директора фармацевтической организации [Наименование организации в родительном падеже] далее — Фармацевтическая организация. Директор фармацевтической организации относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] фармацевтической организации. Директор фармацевтической организации в своей деятельности руководствуется:. В период временного отсутствия директора фармацевтической организации его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Директор фармацевтической организации осуществляет следующие трудовые функции:.

Должностная инструкция директора некоммерческой организации

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Хотя должностная инструкция директора не является обязательным документом, она сделает трудовые отношения с ним прозрачными и значительно облегчит работу. Эти документы помогут вам оформить трудовые отношения с руководителем компании в соответствии со всеми требованиями законодательства:.

Руководитель (директор, начальник, заведующий) учреждения образования

Должностная инструкция директора некоммерческой организации [наименование некоммерческой организации]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Директор [указать наименование некоммерческой организации] относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [вписать нужное]. На должность директора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей отрасли не менее [значение] лет. Директор принимается и увольняется с работы решением [общего собрания учредителей или иного органа организации].

Активуйте подарунковий демодоступ. Инструкция разработана на примере ООО. Вы можете использовать ее для первого руководителя предприятия другой организационно-правовой формы. Как забронировать отель для шефа.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева